6. 天水讼

卦辞

讼：有孚，窒惕，中吉，终凶。利见大人，不利涉大川。

虽有诚信却受阻，心怀警惕；适中而止则吉，争讼到底则凶。宜见公正的大人，不宜冒险涉大川。

大象

天与水违行，讼；君子以作事谋始。

天向上、水向下，相背而行，象征争讼；君子做事要在开始时就谋划周全。

爻辞

1. 初六

   初六：不永所事，小有言，终吉。

   不把争执拖长，稍有闲话，终吉——尽早和解。

2. 九二

   九二：不克讼，归而逋，其邑人三百户，无眚。

   讼不能胜，退归而避，其邑三百户无灾——识时务的撤退保全了整体。

3. 六三

   六三：食旧德，贞厉，终吉。或从王事，无成。

   依靠旧有的恩德与积累，守正虽危终吉；辅佐王事不居功。

4. 九四

   九四：不克讼，复即命，渝，安贞，吉。

   讼不能胜，回心转意、接受正理，安守正道则吉——改变立场不是失败。

5. 九五

   九五：讼，元吉。

   讼而得中正之裁决，大吉——寻求公正第三方（仲裁、调解）。

6. 上九

   上九：或锡之鞶带，终朝三褫之。

   即使因讼得到赏赐的腰带，一天之内也会被三次夺去——靠争讼赢来的东西不稳固。

在企业中

冲突、诉讼与谈判之卦。核心原则'作事谋始'：最好的争议解决发生在合同签订之前。适用于股东纠纷、商业诉讼、合作破裂、劳资争议。

心理视角

对应冲突降级与BATNA（最佳替代方案）思维；上九揭示'赢家诅咒'——赢得官司却失去关系与声誉。

相关卦

情境库中使用此卦的情境

• 合资退出机制设计 企业, 卦辞
• 团队成员公开冲突 企业, 九四
• 合同条款的分歧 企业, 初六
• 是否提起诉讼 企业, 卦辞
• 被起诉后的应对 企业, 六三
• 调解还是仲裁 企业, 九五
• 股东纠纷 企业, 九二
• 赢了官司，输了关系 企业, 上九
• 与同事发生冲突 个人, 初六
• 婚前财产与约定 个人, 卦辞
• 是否结束婚姻 个人, 九四
• 被欠钱不还 个人, 初六
• 网络争论 个人, 卦辞

情境解读是基于卦象的反思框架，供讨论之用，不是预测，也不是专业意见的替代。