Simon Luo WeiConsulenza strategica e I Ching

I 64 esagrammi

Il Calderone

鼎

50. Il Calderone

dǐng; Istituire il nuovo

Sentenza

鼎:元吉,亨。

Suprema fortuna. Riuscita. Il calderone—vaso della cottura e del sacrificio—simboleggia l'istituzione di un nuovo ordine e il consolidamento di una missione.

Immagine

木上有火,鼎;君子以正位凝命。

Fuoco sopra il legno: l'immagine del calderone. La persona nobile consolida il proprio destino rendendo corretta la propria posizione.

Linee

  1. Linea 1, yin (sei)

    初六:鼎颠趾,利出否,得妾以其子,无咎。

    Un calderone con i piedi all'aria. Giova a togliere ciò che ristagna. Si prende una concubina per il figlio. Nessuna colpa. Pulisci i residui prima di costruire il nuovo.

  2. Linea 2, yang (nove)

    九二:鼎有实,我仇有疾,不我能即,吉。

    C'è cibo nel calderone. I compagni sono invidiosi, ma non possono nuocermi. Fortuna. Con sostanza reale, i concorrenti non trovano varchi.

  3. Linea 3, yang (nove)

    九三:鼎耳革,其行塞,雉膏不食,方雨亏悔,终吉。

    Il manico del calderone è alterato. Si è ostacolati. Il grasso del fagiano non viene mangiato. Quando cade la pioggia, il rimorso si esaurisce. Alla fine fortuna. Talento temporaneamente bloccato: aggiusta i canali con pazienza.

  4. Linea 4, yang (nove)

    九四:鼎折足,覆公餗,其形渥,凶。

    Le gambe del calderone sono rotte. Il pasto del principe è versato e lui è insudiciato. Sventura. Assumere più di quanto le capacità consentono: fallimento.

  5. Linea 5, yin (sei)

    六五:鼎黄耳金铉,利贞。

    Il calderone ha manici gialli e anelli d'oro. Giova la perseveranza. Centrato, aperto ai talenti, strutturalmente solido.

  6. Linea 6, yang (nove)

    上九:鼎玉铉,大吉,无不利。

    Il calderone ha anelli di giada. Grande fortuna. Nulla che non giovi. Governance che bilancia fermezza e dolcezza.

Nell'impresa

L'esagramma della costruzione istituzionale, delle strutture di governance e della missione: nuovo assetto organizzativo, CdA e governance, purpose del brand, meccanismi di esecuzione. 'La gamba rotta' è il classico monito contro lo squilibrio tra capacità e ruolo: una struttura è forte quanto la sua gamba più debole.

Lente psicologica

Richiama la progettazione organizzativa e l'adattamento persona–ruolo; la linea 2 è la competenza distintiva difendibile; la linea 1 lo 'scongelamento' psicologico che precede il cambiamento.

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Le letture delle situazioni sono un quadro di riflessione per la discussione: non previsioni né sostituti di una consulenza professionale.