Simon Luo Wei易经战略咨询

个人情境库

事业与职业

在职业道路上把握时机:职业选择与转换、晋升与领导、职场关系、创业与自由职业、谈判与个人品牌、工作与生活。

职业选择与转换

常用工具: Career anchors (Schein); Informational interviews; Small experiments; Decision matrix
  • 风山渐选择第一份工作渐 初六

    鸿渐于干,小子厉,有言,无咎:起步时的不安正常。第一份工作选'能学到东西的人',胜过选'光鲜的名字'。

    初六:鸿渐于干,小子厉,有言,无咎。

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  • 泽雷随是否跳槽随 初九

    官有渝,贞吉,出门交有功:观念改变时,向外交流有功。先通过外部交流了解真实机会,再决定是否离开。

    初九:官有渝,贞吉。出门交有功。

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  • 泽火革跨行业转型革 六二

    己日乃革之,征吉:时机成熟才变革。先在新行业做小项目积累证据与人脉,条件成熟再全面转换。

    六二:己日乃革之,征吉,无咎。

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  • 泽水困高薪但不快乐困 九二

    困于酒食,朱绂方来:物质丰裕而精神困顿。弄清缺失的是意义、成长还是关系,再决定是改造当前工作还是离开。

    九二:困于酒食,朱绂方来,利用享祀,征凶,无咎。

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  • 山地剥被裁员之后剥 上九

    硕果不食,君子得舆:衰败中保留着重生的种子。盘点你带走的'硕果'——技能、口碑、关系——以此为起点。

    上九:硕果不食,君子得舆,小人剥庐。

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  • 天泽履大公司还是小公司履 九二

    履道坦坦,幽人贞吉:独立判断,不随喧嚣。依据自己的学习方式与风险承受度选择,而非他人眼中的'更好'。

    九二:履道坦坦,幽人贞吉。

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  • 火山旅海外工作机会旅 六二

    旅即次,怀其资,得童仆贞:落脚点、资源与本地帮助。接受前确认住所、财务缓冲与当地支持网络。

    六二:旅即次,怀其资,得童仆贞。

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  • 地雷复回国还是留下复 六二

    休复,吉:以美好的心态回归。无论去留,问自己:哪里能让我最好地运用积累的经验?

    六二:休复,吉。

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  • 泽水困工作多年遇到天花板困 上六

    曰动悔,有悔,征吉:'一动就后悔'正是困局本身。设计一个可逆的尝试——内部轮岗或副项目——打破僵局。

    上六:困于葛藟,于臲卼,曰动悔。有悔,征吉。

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  • 水天需职业空窗期需 初九

    需于郊,利用恒,无咎:风险尚远,保持节奏。为空窗期设定结构:学习、作息与每周的求职行动。

    初九:需于郊,利用恒,无咎。

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反思问题
我想离开的是工作本身,还是某个人、某种处境?
五年后回看,哪个选择更不让我后悔?

晋升与领导

常用工具: Leadership transitions (Charan); First-90-days plan; Stakeholder map; Feedback rituals
  • 地水师第一次带团队师 卦辞

    师,贞,丈人吉:由德高望重者统帅则吉。新经理的权威来自公正与可靠,而非头衔。

    师:贞,丈人吉,无咎。

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  • 火地晋晋升被跳过晋 初六

    晋如摧如,贞吉,罔孚,裕无咎:前进受挫,宽裕以待。请求具体反馈,制定可见的改进计划,保持风度。

    初六:晋如摧如,贞吉。罔孚,裕无咎。

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  • 地山谦管理比自己年长的下属谦 初六

    谦谦君子,用涉大川,吉:谦而又谦,可以承担大事。尊重他们的经验,同时清楚自己的决策责任。

    初六:谦谦君子,用涉大川,吉。

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  • 水雷屯新官上任屯 初九

    磐桓,利居贞,利建侯:先稳住、守正、组班底。新官上任先倾听,'三把火'等到了解全局之后。

    初九:磐桓,利居贞,利建侯。

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  • 乾为天晋升后的压力乾 九三

    君子终日乾乾,夕惕若,厉无咎:日日勤勉,夜仍警省。高强度期需要纪律,但也需要可持续的节奏。

    九三:君子终日乾乾,夕惕若,厉,无咎。

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  • 天火同人与同事竞争同一职位同人 九四

    乘其墉,弗克攻,吉:有能力对抗而选择不攻。以实力竞争而不贬低对手,结果之后仍能合作。

    九四:乘其墉,弗克攻,吉。

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  • 艮为山夹在上下之间的中层艮 六二

    艮其腓,不拯其随,其心不快:想停却无法阻止上级。坦诚表达顾虑,记录分歧,执行时尽力保护团队。

    六二:艮其腓,不拯其随,其心不快。

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  • 地泽临形成自己的领导风格临 六五

    知临,大君之宜,吉:以智慧临民。好的领导风格不是模仿,而是根据情境与人调整。

    六五:知临,大君之宜,吉。

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  • 天泽履向上管理履 九四

    履虎尾,愬愬,终吉:在强者身边保持敬慎。了解上级的目标与压力,提前沟通,不让他意外。

    九四:履虎尾,愬愬,终吉。

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  • 天山遁当了领导后与朋友的距离遁 卦辞

    遁,君子以远小人,不恶而严:保持距离而不敌对。友谊可以保留,但工作上的公正必须优先,并坦诚说明。

    遁:亨,小利贞。

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反思问题
我的团队成功,是因为我还是尽管有我?
我在新角色中需要放下什么旧习惯?

职场关系与政治

常用工具: Stakeholder mapping; Assertive communication; Influence without authority; Conflict-mode reflection
  • 泽地萃被同事排挤萃 六三

    萃如嗟如,无攸利,往无咎,小吝:被排斥在外时,主动靠近。从一对一的小合作开始,而非试图一次融入整个圈子。

    六三:萃如,嗟如,无攸利,往无咎,小吝。

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  • 天地否遇到品行不端的同事否 卦辞

    否,君子以俭德辟难:以俭约之德避开灾难。保持专业、留下书面记录,不卷入对方的游戏。

    否:否之匪人,不利君子贞,大往小来。

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  • 地火明夷上司不公明夷 六五

    箕子之明夷,利贞:在不利的权力环境中隐忍自保、坚守原则。保护自己,记录事实,评估是否需要离开。

    六五:箕子之明夷,利贞。

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  • 地山谦功劳被抢谦 九三

    劳谦君子,有终吉:有功而谦,终有善果。用书面周报与可见的交付记录让贡献可追溯,无需争吵。

    九三:劳谦君子,有终吉。

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  • 天火同人职场站队同人 六二

    同人于宗,吝:只与小圈子和同,必有遗憾。忠于原则与公司目标,而非派系。

    六二:同人于宗,吝。

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  • 水天需职场谣言需 九二

    需于沙,小有言,终吉:稍有闲言,终将顺利。不必每条都回应;用稳定的表现回答。

    九二:需于沙,小有言,终吉。

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  • 天水讼与同事发生冲突讼 初六

    不永所事,小有言,终吉:不把争执拖长。尽早私下沟通,聚焦问题而非人。

    初六:不永所事,小有言,终吉。

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  • 巽为风难以拒绝不合理要求巽 九三

    频巽,吝:频繁屈从,丧失立场。说'不'时提供替代方案,既守边界又显合作。

    九三:频巽,吝。

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  • 水地比在职场中寻找盟友比 六二

    比之自内,贞吉:发自内心的亲附。真诚的盟友来自长期互助,而非交换利益。

    六二:比之自内,贞吉。

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  • 地火明夷离开有毒的环境明夷 初九

    明夷于飞,垂其翼,君子于行,三日不食:及时离开受伤的环境,即使代价不小。先确保财务与下一步,再体面离开。

    初九:明夷于飞,垂其翼。君子于行,三日不食,有攸往,主人有言。

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反思问题
这次冲突里,我自己的那一份是什么?
我是在建立关系,还是只在需要时才联系?

创业与自由职业

常用工具: Lean canvas; Customer discovery; Runway planning; Founder agreement
  • 乾为天是否辞职创业乾 初九

    潜龙勿用:时机未到前,先在暗处积蓄。可以先用业余时间验证需求,有付费客户后再全职投入。

    初九:潜龙勿用。

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  • 水雷屯寻找合伙人屯 六四

    乘马班如,求婚媾,往吉:主动寻求合作则吉。先一起做一个小项目,再谈股权与长期承诺。

    六四:乘马班如,求婚媾,往吉,无不利。

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  • 风天小畜合伙人之间的分歧小畜 九三

    舆说辐,夫妻反目:内部不和,前进停摆。提前约定决策规则与分歧处理机制,写进合伙协议。

    九三:舆说辐,夫妻反目。

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  • 风泽中孚争取第一个客户中孚 九二

    鸣鹤在阴,其子和之:真诚的呼应自然发生。从你真正了解其困境的人开始,而非最大的潜在客户。

    九二:鸣鹤在阴,其子和之;我有好爵,吾与尔靡之。

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  • 水雷屯现金快要用完屯 九五

    屯其膏,小贞吉,大贞凶:资源受限时,先做小而确定的事。削减到最低必要开支,集中在最快产生收入的事情上。

    九五:屯其膏,小贞吉,大贞凶。

    完整解读   查看全卦: 屯 水雷屯

  • 雷山小过副业还是全职小过 卦辞

    小过:可小事,不可大事。先以小规模试水,用数据而非热情决定是否全职。

    小过:亨,利贞。可小事,不可大事。飞鸟遗之音,不宜上,宜下,大吉。

    完整解读   查看全卦: 小过 雷山小过

  • 水泽节定价太低节 九二

    不出门庭,凶:时机已到却自我限制,错失良机。按为客户创造的价值定价,而非按自己的不安定价。

    九二:不出门庭,凶。

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  • 地雷复创业失败之后复 卦辞

    复,七日来复,利有攸往:转机终会到来。休整、复盘、保留人脉——下一次常常更好。

    复:亨。出入无疾,朋来无咎。反复其道,七日来复,利有攸往。

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  • 风天小畜快速扩张的诱惑小畜 上九

    月几望,君子征凶:小成之后知止。在复制之前,先确认单位经济模型是健康的。

    上九:既雨既处,尚德载,妇贞厉。月几望,君子征凶。

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  • 火山旅自由职业者的孤独旅 九四

    旅于处,得其资斧,我心不快:有资源却无归属。加入同行社群或共享办公,建立固定的交流节奏。

    九四:旅于处,得其资斧,我心不快。

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反思问题
谁会在第一个月就付钱?
我能承受的最大损失是多少?

谈判与个人品牌

常用工具: BATNA; Personal value proposition; Portfolio of work; Public-speaking practice
  • 水天需薪资谈判需 九五

    需于酒食,贞吉:资源充足时,从容等待是力量。了解市场行情与自己的替代选择,不急于接受第一个数字。

    九五:需于酒食,贞吉。

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  • 山火贲建立个人品牌贲 九三

    贲如濡如,永贞吉:不可沉溺于形式。个人品牌的核心是持续交付的质量,形象只是放大器。

    九三:贲如濡如,永贞吉。

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  • 雷地豫社交媒体上的曝光豫 初六

    鸣豫,凶:自鸣得意的欢乐招致祸患。分享有价值的内容,而非炫耀;为未来的自己负责。

    初六:鸣豫,凶。

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  • 震为雷公开演讲震 卦辞

    震,震来虩虩,笑言哑哑:冲击中保持镇定。紧张是正常的能量;充分准备开头两分钟,其余会自然展开。

    震:亨。震来虩虩,笑言哑哑。震惊百里,不丧匕鬯。

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  • 泽天夬拿到offer后的谈判夬 九五

    苋陆夬夬,中行无咎:果断而不过度。提出一两个最重要的条件,礼貌而明确。

    九五:苋陆夬夬,中行无咎。

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  • 地山谦自我推销的分寸谦 六二

    鸣谦,贞吉:谦逊之名自然远扬。用事实与他人的评价说话,而非形容词。

    六二:鸣谦,贞吉。

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  • 水风井感觉自己被低估井 九三

    井渫不食,为我心恻:井已淘净却无人汲用。让你的价值被看见:主动承担可见的项目,或换一个能识别你的环境。

    九三:井渫不食,为我心恻,可用汲,王明,并受其福。

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  • 泽地萃经营人脉萃 六二

    引吉,无咎:被正确的人引荐则吉。人脉的质量在于互相帮助,先给予再索取。

    六二:引吉,无咎,孚乃利用禴。

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  • 坤为地遭遇网络攻击性评论坤 六四

    括囊,无咎无誉:扎紧口袋,谨言慎行即是保护。不在情绪中回应;必要时只澄清一次事实。

    六四:括囊,无咎无誉。

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  • 艮为山学会说'不'艮 六五

    艮其辅,言有序,悔亡:说话有分寸。清晰、简短、不过度解释的'不',最受尊重。

    六五:艮其辅,言有序,悔亡。

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反思问题
别人会用哪三个词形容我的工作?
我愿意为哪种机会主动说'不'?

工作与生活的平衡

常用工具: Time audit; Boundaries plan; Recovery practices; Priorities by life domain
  • 泽风大过加班成为常态大过 九三

    栋桡,凶:栋梁弯曲,结构将断。长期超负荷不可持续;与上级讨论优先级,而非只增加工时。

    九三:栋桡,凶。

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  • 地风升职业倦怠感升 上六

    冥升,利于不息之贞:昏冥中仍求上升,需要持续的修养。暂停、恢复、重新定义'成功';必要时寻求专业帮助。

    上六:冥升,利于不息之贞。

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  • 风火家人家庭与事业的冲突家人 卦辞

    家人,君子以言有物而行有恒:说话算数,行为恒常。与家人一起确定少数不可妥协的时间,并坚守。

    家人:利女贞。

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  • 山天大畜休长假或间隔年大畜 九二

    舆说輹:主动卸下轮轴,停下蓄力。间隔期需要目的与结构,回来时才更有力量。

    九二:舆说輹。

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  • 水泽节远程工作的边界节 初九

    不出户庭,无咎:守住边界。为工作设定固定的空间与结束时间。

    初九:不出户庭,无咎。

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  • 水风井工作意义感下降井 初六

    井泥不食,旧井无禽:荒废的井无人问津。清理'淤泥':找回工作中让你有成就感的部分,并扩大它。

    初六:井泥不食,旧井无禽。

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  • 天山遁退休的心态准备遁 上九

    肥遁,无不利:从容自得地退隐。提前规划退休后的角色与日常,而非突然停止。

    上九:肥遁,无不利。

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  • 雷地豫兴趣爱好被工作挤占豫 卦辞

    豫,先王以作乐崇德:音乐与愉悦滋养德行。把爱好当作恢复与创造力的来源,固定写进日程。

    豫:利建侯行师。

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  • 山泽损为家人放弃机会损 初九

    已事遄往,无咎,酌损之:支援他人,但要斟酌分寸。明确牺牲的边界与期限,避免长期怨念。

    初九:已事遄往,无咎,酌损之。

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  • 地天泰重新找回平衡泰 九三

    无平不陂,无往不复:没有只平不坡的路。平衡是动态的;按季度而非按天检视。

    九三:无平不陂,无往不复,艰贞无咎。勿恤其孚,于食有福。

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反思问题
如果我把日程给五年后的自己看,他会说什么?
我最近一次真正休息是什么时候?