Biblioteca delle situazioni d'impresa
Governance, cultura, sostenibilità ed eredità
Radicare l'impresa con la saggezza di Gen nel sapersi fermare: governance del CdA, cultura e valori, ESG, successione familiare, spazio e feng shui, scopo e lungo periodo.
Corporate governance e CdA
Strumenti utili: Board evaluation; Codice di Corporate Governance; Stewardship principles; Reserved matters & delegationComposizione del CdA
Il calderone con manici gialli e anelli d'oro: centrato e aperto ai talenti. Scegli i consiglieri in base a una matrice di competenze per la strategia futura.
六五：鼎黄耳金铉，利贞。
Il calderone ha manici gialli e anelli d'oro. Giova la perseveranza. Centrato, aperto ai talenti, strutturalmente solido.Il ruolo degli amministratori indipendenti
Camminando tra gli altri, torna da solo. Il valore degli indipendenti sta proprio nel dissentire quando tutti seguono la corrente.
六四：中行独复。
Camminando in mezzo agli altri, si torna da soli. Mantieni giudizio indipendente mentre gli altri seguono la corrente.Rapporto tra presidente e amministratore delegato
Draghi che combattono nel prato: sanguinano entrambi. Definisci per iscritto i ruoli di presidente e CEO e rivedili periodicamente.
上六：龙战于野，其血玄黄。
Draghi combattono nel prato; il loro sangue è scuro e giallo. Quando il supporto diventa rivalità, sanguinano entrambi.Azionisti di maggioranza e di minoranza
Accrescimento: diminuire in alto per accrescere in basso. Operazioni con parti correlate trasparenti e approvate in modo indipendente sono la base della fiducia.
益：利有攸往，利涉大川。
Giova intraprendere. Giova attraversare la grande acqua. Il tempo dell'accrescimento è una finestra per investire e prendere iniziativa.Stallo in consiglio
Agire per mandato del più alto: nessuna colpa. Rompi lo stallo con procedure chiare ed escalation; chiedi mandato ai soci quando serve.
九四：有命无咎，畴离祉。
Chi agisce per mandato del più alto resta senza colpa; i simili condividono la benedizione. Con un mandato legittimo la svolta diventa possibile.Modernizzare la governance
Il calderone: ruoli corretti, missione consolidata. Passa dal governo delle persone a quello delle istituzioni: deleghe, comitati e flussi informativi chiari.
鼎：元吉，亨。
Suprema fortuna. Riuscita. Il calderone—vaso della cottura e del sacrificio—simboleggia l'istituzione di un nuovo ordine e il consolidamento di una missione.Autovalutazione del CdA
Contemplare la propria vita: nessuna colpa. Fai valutazioni periodiche del CdA con un facilitatore esterno e traducile in piani di miglioramento.
九五：观我生，君子无咎。
Contemplazione della mia vita: il nobile è senza colpa. I leader fissano lo standard con la propria condotta.Conflitti d'interesse nella governance
Mordere carne secca, ricevere oro giallo: chi giudica sia equo. Dichiara i conflitti, astieniti dal voto, conserva traccia scritta.
六五：噬干肉，得黄金，贞厉，无咎。
Morde carne magra e secca, riceve oro giallo. Perseverare consapevoli del pericolo: nessuna colpa. Chi giudica deve essere centrato ed equo.Consiglieri esterni e nuove prospettive
Il criterio cambia; uscire in compagnia porta risultati. Offri ai consiglieri esterni un inserimento sul campo, perché la prospettiva fresca poggi su conoscenza reale.
初九：官有渝，贞吉。出门交有功。
Il criterio cambia; la perseveranza porta fortuna. Uscire di casa in compagnia produce opere. Resta aperto; impara dall'esterno.Portare l'ESG nell'agenda del CdA
Avvicinamento magnanimo: fortuna. Porta l'ESG da tema di rendicontazione a tema strategico, legato ad allocazione del capitale e retribuzioni.
上六：敦临，吉无咎。
Avvicinamento magnanimo: fortuna, nessuna colpa. La generosità d'animo è la radice della leadership duratura.
Il CdA supervisiona il management o lo duplica?
Quando c'è stato l'ultimo vero dissenso in consiglio?
Cultura e valori
Strumenti utili: Competing Values Framework; Schein's three levels; Culture audit; Behavioural anchorsValori che vivono solo sulle pareti
Influsso in mascelle, guance e lingua: parole senza sostanza. Traduci ogni valore in comportamenti osservabili e usali in assunzioni, promozioni e uscite.
上六：咸其辅颊舌。
L'influsso si mostra in mascelle, guance e lingua. L'influenza che resta a livello di parole manca di sostanza.Cultura diluita dalla crescita rapida
L'oca raggiunge l'altopiano; l'uomo parte e non torna. Avvia le nuove unità con portatori di cultura e dosa la quota di nuovi.
九三：鸿渐于陆，夫征不复，妇孕不育，凶；利御寇。
L'oca selvatica si avvicina gradualmente all'altopiano. L'uomo parte e non ritorna. La donna porta un bambino ma non lo dà alla luce. Sventura. Giova respingere i predoni. Spingersi oltre staccandosi dalla base: passa alla difesa.Cultura del fondatore e management professionale
Rimettere in ordine l'eredità materna: non troppo rigidi. Conserva lo spirito della cultura fondativa, professionalizzandone le abitudini informali.
九二：干母之蛊，不可贞。
Rimettere in ordine ciò che la madre ha guastato. Non bisogna essere troppo rigidi. Tratta con delicatezza le eredità relazionali ed emotive.Responsabilità e sicurezza psicologica
Il nobile si libera e dimostra di fare sul serio: tolleranza con principi. Alti standard e alta sicurezza possono convivere: rigore sul problema, rispetto per la persona.
六五：君子维有解，吉；有孚于小人。
Se solo il nobile sa liberarsi, fortuna. Così dimostra ai meschini di fare sul serio. Liberazione con tolleranza e principi.Diversità e inclusione
Il ricettivo: sostenere tutte le cose con ampia virtù. L'inclusione non è uno slogan, ma opportunità e voce eque progettate per persone diverse.
坤：元，亨，利牝马之贞。君子有攸往，先迷后得主，利。西南得朋，东北丧朋。安贞，吉。
Origine e riuscita, favorite dalla perseveranza di una giumenta. Chi precede si smarrisce; chi segue trova una guida. Amici a sud-ovest, perduti a nord-est. Quieta perseveranza: fortuna.Riti e tradizioni
Lasciarsi attirare porta fortuna; con sincerità basta una piccola offerta. I buoni riti sono semplici, sinceri, ripetuti e legati ai valori.
六二：引吉，无咎，孚乃利用禴。
Lasciarsi attirare porta fortuna e resta senza colpa. Se si è sinceri, giova anche una piccola offerta. Essere presentati dalle persone giuste.Una cultura negativa di lamentela e scaricabarile
Sopportano la vergogna: comincia dall'esame di sé. Le culture della colpa cambiano solo quando la dirigenza riconosce per prima la propria parte.
六三：包羞。
Sopportano la vergogna. I guadagni ottenuti male diventano disonore: comincia dall'esame di sé.Costruire un'organizzazione che apprende
Il Sereno: gli amici si uniscono per discutere ed esercitarsi. Crea riti di apprendimento tra unità: casi condivisi, circoli di lettura, coaching tra pari.
兑：亨，利贞。
Riuscita. Giova la perseveranza. Gioia e scambio devono poggiare sull'integrità, o degradano in compiacenza.Integrare culture diverse
Dissoluzione: il re si avvicina al tempio. Nell'integrazione crea nuove storie e simboli comuni invece di far assorbire una cultura dall'altra.
涣：亨。王假有庙，利涉大川，利贞。
Riuscita. Il re si avvicina al suo tempio. Giova attraversare la grande acqua. Giova la perseveranza. Quando i cuori si disperdono, un simbolo spirituale condiviso li riunisce.Una cultura dell'integrità
Il comportamento innocente porta fortuna. Rendi l'integrità predefinita: regole semplici, esempio dei leader, riconoscimento pubblico dell'onestà.
初九：无妄，往吉。
Comportamento innocente: fortuna. L'azione sincera trova la sua strada.
Dopo tre mesi, come descriverebbe un nuovo assunto le nostre regole reali?
Quando abbiamo pagato l'ultima volta un prezzo per i nostri valori?
ESG e sostenibilità
Strumenti utili: Double materiality (CSRD/ESRS); Science Based Targets; GHG Protocol; Stakeholder materialityValutazione della doppia materialità
Contemplazione: visitare le regioni, osservare il popolo. Ascolta davvero gli stakeholder coinvolti invece di dare punteggi in sala riunioni.
观：盥而不荐，有孚颙若。
L'abluzione è fatta, non ancora l'offerta. Pieni di fiducia guardano in alto. Osservare ed essere osservati richiedono sincerità.Rischio di greenwashing
Il canto del gallo sale al cielo: quando la voce supera la realtà, sventura. Ogni affermazione ambientale deve avere dati e verifica indipendente.
上九：翰音登于天，贞凶。
Il canto del gallo sale al cielo. La perseveranza porta sventura. Le affermazioni oltre la realtà falliscono.Fissare obiettivi net-zero
Cercare la durata troppo in fretta: gli impegni permanenti prematuri sono instabili. Fissa obiettivi intermedi con roadmap prima degli impegni di lungo periodo.
初六：浚恒，贞凶，无攸利。
Cercare la durata troppo in fretta porta sventura; nulla giova. Gli impegni 'permanenti' prematuri sono instabili.Spesa ESG e profitto di breve
Modestia: riuscita, il nobile porta a termine. Presenta la spesa ESG come riduzione del rischio e valore di lungo periodo, non come costo caritatevole.
谦：亨，君子有终。
Riuscita. La persona nobile porta a termine. L'unico esagramma in cui tutte le sei linee sono favorevoli.Diritti umani e ambiente nella filiera
Il Pozzo: incoraggiare il popolo e esortarlo all'aiuto reciproco. Migliora insieme ai fornitori invece di scaricare semplicemente la compliance.
井：改邑不改井，无丧无得，往来井井。汔至，亦未繘井，羸其瓶，凶。
La città può essere cambiata, il pozzo no. Non diminuisce né aumenta. Vanno e vengono e attingono dal pozzo. Se si arriva quasi all'acqua e la corda non scende fino in fondo, o la brocca si rompe, sventura. L'infrastruttura è il fondamento comune; fallire all'ultimo passo spreca tutto.Rendicontazione CSRD
Grazia bianca: la bellezza più alta è la sobrietà. I report di sostenibilità valgono per verità, comparabilità e verificabilità, non per la grafica.
上九：白贲，无咎。
Grazia semplice: nessuna colpa. La bellezza più alta è la sobrietà.Verso l'economia circolare
Arricchiti da eventi sfortunati: trasforma le passività in guadagni. Tratta scarti e resi come flussi di risorse; progetta modelli di ritiro e rigenerazione.
六三：益之用凶事，无咎。有孚中行，告公用圭。
Ci si arricchisce attraverso eventi sfortunati. Nessuna colpa, se si è sinceri, si cammina nel mezzo e si riferisce al principe con il sigillo. Impiega risorse nella crisi in modo trasparente.Benessere di dipendenti e comunità
Avvicinamento: inesauribile nell'insegnare, illimitato nel proteggere. Tratta il benessere come input della performance di lungo periodo e misuralo.
临：元亨利贞。至于八月有凶。
Suprema riuscita, giova la perseveranza. Quando verrà l'ottavo mese ci sarà sventura. Nella fase ascendente, anticipa il punto di svolta.Sottovalutare il rischio climatico
Si bagna la testa: pericolo. L'abitudine ignora l'acqua che sale piano: integra il rischio fisico e di transizione nella valutazione degli asset.
上六：濡其首，厉。
Si bagna la testa. Pericolo. Indulgere nel successo: immersione totale.La sostenibilità come vantaggio competitivo
Possesso grande: frenare il male, promuovere il bene. Trova dove sostenibilità e valore per il cliente coincidono e fanne un prodotto, non solo un report.
大有：元亨。
Suprema riuscita: tempo di abbondanza e di risultati.
Gli impegni di sostenibilità hanno una roadmap verificabile?
Quale stakeholder trascuriamo più spesso?
Impresa familiare e successione
Strumenti utili: Three-circle model (Tagiuri & Davis); Family constitution; Family council; Succession roadmapLa nuova generazione deve subentrare?
Un figlio che rimette in ordine l'opera del padre: nessuna colpa. La successione richiede volontà e capacità, non solo il sangue.
初六：干父之蛊，有子，考无咎，厉终吉。
Rimettere in ordine ciò che il padre ha guastato. Se c'è un figlio, nessuna colpa ricade sul padre. Pericolo, alla fine fortuna. Il successore osa correggere i problemi del predecessore.Un fondatore che non lascia
Una ritirata trattenuta è penosa: legati dall'emozione. Progetta per il fondatore un nuovo ruolo significativo, perché lasciare non significhi perdere tutto.
九三：系遁，有疾厉，畜臣妾吉。
Una ritirata trattenuta è snervante e pericolosa. Tenere persone come servitori porta fortuna. Legati da emozioni o costi affondati: prima sistema chi ti sta vicino.Familiari e manager professionisti
Non seguire i capricci; occuparsi del proprio ruolo. Applica a familiari e manager esterni gli stessi standard e la stessa valutazione.
六二：无攸遂，在中馈，贞吉。
Non deve seguire i capricci. Deve occuparsi del cibo all'interno. La perseveranza porta fortuna. Svolgi bene il tuo ruolo per sostenere l'insieme.Redigere un patto di famiglia
Salda chiusura in famiglia: stabilisci le regole in tempo di pace, su ingresso, uscita, dividendi e risoluzione delle liti.
初九：闲有家，悔亡。
Salda chiusura all'interno della famiglia. Il rimorso scompare. Fissa regole e cultura alla fondazione.Liti tra fratelli sulla successione
Il parente morde attraverso gli involucri: il momento di riparare è maturo. Un facilitatore neutrale ripristini il rapporto prima di parlare di quote.
六五：悔亡，厥宗噬肤，往何咎。
Il rimorso scompare. Il compagno morde attraverso gli involucri. Se si va da lui, come potrebbe essere un errore? È maturo il tempo di riparare la relazione.Separare patrimonio familiare e capitale aziendale
L'arresto: i pensieri non vanno oltre il loro posto. Confini chiari—conti, decisioni, operazioni correlate—proteggono famiglia e impresa.
艮其背，不获其身，行其庭，不见其人，无咎。
Tenere ferma la schiena così da non sentire più il corpo. Entra nel cortile e non vede la sua gente. Nessuna colpa. Sapere dove fermarsi dà stabilità.Far entrare investitori esterni
Tenersi a lui con verità e lealtà: nessuna colpa. Scegli investitori che capiscano i valori di famiglia e scrivi i limiti invalicabili nell'accordo.
初六：有孚比之，无咎。有孚盈缶，终来有他，吉。
Tieniti a lui con verità e lealtà: nessuna colpa. Verità come una ciotola colma: alla fine la fortuna arriva da altrove. La fiducia è l'attivo sottostante di ogni alleanza.Vendere l'impresa di famiglia
Ritirata serena: tutto giova. La vendita può essere un'altra forma di eredità: assicura continuità a personale, marchio e comunità locale.
上九：肥遁，无不利。
Ritirata serena. Tutto giova. Il distacco completo porta libertà.Rompere la tradizione nella successione
Avanzare con tristezza, poi benedizione dall'antenata: quando la successione rompe con la tradizione, assicurati il sostegno pubblico degli anziani rispettati.
六二：晋如愁如，贞吉。受兹介福，于其王母。
Avanzare, ma con tristezza. La perseveranza porta fortuna. Si riceve grande felicità dall'antenata. Sostegno di mentori o istituzioni autorevoli.Come durano le imprese centenarie
Durata: restare saldi senza cambiare direzione. Le imprese longeve mantengono pochi valori costanti e rinnovano continuamente prodotti e modelli.
恒：亨，无咎，利贞，利有攸往。
Riuscita, nessuna colpa. Giova la perseveranza. Giova avere una meta. La durata non è immobilità, ma mantenere la direzione dentro il cambiamento.
I confini tra famiglia, proprietà e gestione sono chiari?
La generazione successiva viene 'collocata' o 'invitata'?
Spazio e luogo: feng shui e psicologia ambientale
Strumenti utili: Prospect–refuge theory (Appleton); Biophilic design; Wayfinding & flow analysis; WELL Building Standard; Form-school feng shui (形势派)Scegliere la sede centrale
La città può cambiare, il pozzo no. Prima dell'edificio, assicurati il 'pozzo' insostituibile: accesso a talenti, clienti e trasporti.
井：改邑不改井，无丧无得，往来井井。汔至，亦未繘井，羸其瓶，凶。
La città può essere cambiata, il pozzo no. Non diminuisce né aumenta. Vanno e vengono e attingono dal pozzo. Se si arriva quasi all'acqua e la corda non scende fino in fondo, o la brocca si rompe, sventura. L'infrastruttura è il fondamento comune; fallire all'ultimo passo spreca tutto.Layout dell'ufficio e collaborazione
Pace: cielo e terra si incontrano. Progetta aree comuni che favoriscono incontri casuali, mantenendo zone silenziose per la concentrazione.
泰：小往大来，吉，亨。
Il piccolo se ne va, il grande arriva. Fortuna, riuscita. Cielo e terra si uniscono: la comunicazione scorre in alto e in basso.La postazione del leader: le spalle protette
Tenere ferma la schiena: il 'dorso protetto, vista aperta' del feng shui coincide con la teoria prospetto–rifugio: muro alle spalle e vista ampia favoriscono calma e giudizio.
艮其背，不获其身，行其庭，不见其人，无咎。
Tenere ferma la schiena così da non sentire più il corpo. Entra nel cortile e non vede la sua gente. Nessuna colpa. Sapere dove fermarsi dà stabilità.Ubicazione del negozio e flussi
Mordere attraverso: il Grande Commento lega il mercato di mezzogiorno a questo esagramma. Scegli dove i flussi convergono e la gente si ferma, non dove l'affitto è più basso.
噬嗑：亨。利用狱。
Riuscita. Giova amministrare la giustizia. Qualcosa blocca le mascelle; mordilo e si chiudono: rimuovere ostacoli, giudicare con chiarezza.Layout di stabilimento e linee
L'oca si posa sulla roccia: trova un appoggio stabile. Disponi le linee lungo il flusso naturale di materiali e persone; riduci ritorni e incroci.
六二：鸿渐于磐，饮食衎衎，吉。
L'oca selvatica si avvicina gradualmente alla roccia. Mangiare e bere in pace. Fortuna. Trova un appoggio solido e goditi il processo.Spazi per il lavoro ibrido
Il viandante ha riparo e risorse, ma il cuore non è lieto. Gli uffici ibridi hanno bisogno di punti di appartenenza: zone di squadra e spazi rituali.
九四：旅于处，得其资斧，我心不快。
Il viandante riposa in un riparo. Ottiene i suoi beni e un'ascia. Il mio cuore non è lieto. Risorse, ma ancora nessun senso di appartenenza.Luce, natura e benessere
Luce gialla: suprema fortuna, luce centrata e misurata. Luce naturale, piante e acqua (design biofilico) aiutano a ridurre lo stress e migliorare la concentrazione.
六二：黄离，元吉。
Luce gialla: suprema fortuna. Una luce centrale, misurata e duratura.Il momento del trasloco
Camminando nel mezzo, il principe segue: il trasferimento richiede appoggio e consenso. Comunica presto e coinvolgi il personale nel nuovo spazio.
六四：中行，告公从。利用为依迁国。
Se cammini nel mezzo e riferisci al principe, egli seguirà. Giova essere impiegati nel trasferimento della capitale. I grandi spostamenti—sede, stabilimenti, mercati—richiedono appoggi e consenso.Showroom e spazi di marca
Grazia: forma e bellezza aiutano, ma non sostituiscono la sostanza. Negli spazi di marca il protagonista è il prodotto; la decorazione serve il racconto.
贲：亨。小利有攸往。
Riuscita. Nelle piccole cose è favorevole intraprendere. Forma e bellezza aiutano, ma non sostituiscono la sostanza.Il 'qi' e i percorsi nello spazio
Vento sull'acqua: flusso senza ostacoli. Usa l'analisi dei percorsi per eliminare angoli morti e strozzature, perché persone e informazioni scorrano.
涣：亨。王假有庙，利涉大川，利贞。
Riuscita. Il re si avvicina al suo tempio. Giova attraversare la grande acqua. Giova la perseveranza. Quando i cuori si disperdono, un simbolo spirituale condiviso li riunisce.
Questo spazio fa sentire protetti o esposti?
Persone e informazioni scorrono liberamente nello spazio?
Scopo, etica e lungo periodo
Strumenti utili: Purpose statement test; Stakeholder capitalism; B Corp assessment; Long-term value frameworkProfitto contro scopo
Un principe lo offre al Figlio del Cielo: la ricchezza serve uno scopo più alto. Definisci in anticipo i limiti non negoziabili per non cedere sotto pressione.
九三：公用亨于天子，小人弗克。
Un principe lo offre al Figlio del Cielo; il meschino non può. La ricchezza serve uno scopo più alto e pubblico.Una scelta etica difficile
Attraversare l'acqua sopra la testa: sventura, nessuna colpa. Quando la scelta giusta costa cara, documenta le ragioni, chiedi pareri indipendenti, poi assumila.
上六：过涉灭顶，凶，无咎。
Si deve attraversare l'acqua; supera la testa: sventura, nessuna colpa. Rischiare molto per ciò che è giusto, onorevole anche nel fallimento.Lettura completa Apri l'esagramma: 大过 La Preponderanza del Grande
Il ruolo sociale dell'impresa
Il pozzo scoperto e affidabile: suprema fortuna. Il ruolo sociale dell'impresa è essere un pozzo scoperto: affidabile, aperto, creatore di valore sostenibile.
上六：井收勿幕，有孚元吉。
Si attinge dal pozzo senza ostacoli. È affidabile. Suprema fortuna. Condivisione aperta; la piattaforma giova a tutti.Filantropia strategica
Nulla che non giovi alla modestia in azione. Scegli cause legate alle tue competenze e contribuisci con professionalità, non solo con denaro.
六四：无不利，撝谦。
Nulla che non giovi alla modestia in azione. La modestia si pratica attivamente, non come ritirata passiva.Lungo periodo sotto pressione di breve
L'oca raggiunge le altezze; le sue piume servono la danza sacra. Dimostra il percorso lungo con risultati per tappe per conquistare la pazienza degli stakeholder.
上九：鸿渐于陆，其羽可用为仪，吉。
L'oca selvatica si avvicina gradualmente alle altezze delle nuvole. Le sue piume possono servire per la danza sacra. Fortuna. Le altezze raggiunte gradualmente fanno di te un esempio.L'eredità dell'impresa
Non serve re e principi; si pone mete più alte. L'eredità dell'impresa non è solo ricchezza, ma standard, persone e conoscenza.
上九：不事王侯，高尚其事。
Non serve re e principi; si pone mete più alte. Compiuto il lavoro, volgersi a una vocazione più alta.Il ruolo del fondatore dopo il ritiro
Quiete magnanima: fortuna. Il fondatore in pensione è più utile come custode dei valori, un anziano, non come manager ombra.
上九：敦艮，吉。
Arresto magnanimo. Fortuna. La quiete più alta: generosa e stabile.Ridefinire l'impresa dopo un fallimento
Ritorno da breve distanza: la correzione meno costosa. Riconosci presto la deriva, torna alla missione, riparti.
初九：不远复，无祗悔，元吉。
Ritorno da breve distanza; non serve rimorso. Suprema fortuna. Correggere presto una deviazione è la correzione meno costosa.Condividere la prosperità con la società
Scendere svolazzando, senza vantarsi della ricchezza, sinceri con il vicino. Condividere la crescita con personale, fornitori e comunità è la radice della stabilità.
六四：翩翩，不富以其邻，不戒以孚。
Scende svolazzando, senza vantarsi della ricchezza, con il vicino, senza sospetti e sincero. Leader che scendono a parlare con la prima linea.Prima del compimento: sempre in cammino
Perseveranza, nessun rimorso; la luce del nobile è vera. Il Libro dei Mutamenti finisce 'prima del compimento': la missione dell'impresa è sempre in corso.
六五：贞吉，无悔，君子之光，有孚，吉。
La perseveranza porta fortuna. Nessun rimorso. La luce del nobile è vera. Fortuna. Vicino alla fine della trasformazione, il carattere del leader diventa la luce guida.
Quando profitto e scopo si scontrano, in che ordine decidiamo?
Come vorremmo che tra cinquant'anni si giudicasse la decisione di oggi?